Når klokken slår tre i nat, vil Sundhedsplatformen, som
er navnet på det it-system Region Hovedstaden og Region Sjælland har valgt, gå
i luften på en række hospitaler og erstatte tidligere it-systemer.
Et af hospitalerne er Nordsjællands Hospital, og her ser FOAs fællestillidsrepræsentant, Ingrid Thrane, som arbejder på neurologisk afdeling
frem til at tage Sundhedsplatformen i brug.
”Nu skal det bare overstås, så hverdagen igen kan
blive normaliseret,” siger Ingrid Thrane.
Ingen ferie i fire måneder
På grund af Sundhedsplatformen har de ansatte på
hospitalet ikke måttet holde ferie siden 1. januar med mindre, de har fået
særlig dispensation. Og de almindelige kompetencekurser har også været
sat i bero, fortæller Ingrid Thrane.
”Jeg tror, det bliver godt, spændende og interessant
at komme i gang. Jeg mærker på mine medlemmer på afdelingen, at de vil gerne på
nu. De ser det her som et nyt system, og de håber det kan blive en forenkling i
forhold til det nuværende system,” siger Ingrid Thrane.
Samtidig med Nordsjællands Hospital, bliver
Sundhedsplatformen også taget i brug på Amager og Hvidovre Hospital samt på
Bornholms Hospital.Tidligere er systemet blevet rullet ud på Herlev/Gentofte Hospitaler samt
Rigshospitalet og Glostrup Hospital. Systemet har været mødt af en del
kritik, men det tager Ingrid Thrane med ro.
”Jeg har hørt meget kritik af Sundhedsplatformen, men
jeg oplever ikke, at det kommer fra vores faggruppe. Man har lært af
erfaringerne fra tidligere og har forsøgt at ændre de ting, der ikke har
fungeret,” siger Ingrid Thrane.
Kan ikke holde sig væk
Egentlig skal hun ikke selv arbejde i weekenden, men
hun kan nok ikke lade være med at kigge forbi alligevel.
”Jeg har overvejet at komme på afdelingen i weekenden.
Jeg er spændt på det, og jeg skal høre, hvordan det går og se, om der opstår
udfordringer, der påvirker mine medlemmer. Vi skal bare sikre os, at vi kan
passe og pleje patienterne i det omfang, det er nødvendigt,” siger Ingrid
Thrane.