Fagbladet FOA skrev den her artiklen i 2019, men den er siden blevet efterprøvet og er stadig gældende og retvisende.
Når du har stemplet ud og er gået på ferie, må din chef ikke bede dig om at komme på arbejde. Det fortæller Camilla Bolvig Cazal, konsulent i FOA Overenskomst.
"Når man først har påbegyndt sin ferie, kan arbejdsgiver ikke afbryde den," siger hun.
”Det er lidt en gråzone det her med, hvornår henvendelsen fra arbejdsgiveren skal betragtes som en forstyrrelse, som man må tåle, og hvornår det er en egentlig ferieafbrydelse,” siger hun.
”En leder kan i højere grad have en forpligtigelse til at tage telefonen og svare på nogle spørgsmål. Men på FOA’s offentlige områder, der er det vores opfattelse, at arbejdsgivere kun må kontakte de medarbejdere, der er på arbejde,” siger Camilla Bolvig Cazal.
Hvis chefen alligevel ringer eller skriver en mail til dig, bør det ske på en måde, så du ikke har pligt til at svare.
Hun forklarer, at der kan være ansatte, som kan have særlige forpligtigelser.
”Men som udgangspunkt er vores medlemmer ikke forpligtet til at stå til rådighed for arbejdet under deres ferie,” siger Camilla Bolvig Cazal.