Seks personer iført sorte t-shirts med teksten arbejdsglæde smitter står arm i arm og smiler til fotografen.

Tema: Stress

FOA'ere siger fra over for arbejdspres

Af Rikke Jung Rasmussen
Journalist

Utilfredsheden ulmer på mange arbejdspladser. Landet over gør FOA-medlemmer opmærksom på den alvorlige situation.

Selv om initiativet sker på baggrund af alvorlige problemer med stress, må ’Personalets dag’ på Regionshospitalet i Horsens gerne være båret af smil og morskab. Det mener arrangørerne fra venstre Anni Jensen, Jane Boysen, Ruth Kjær Larsen, Mia Vilddbrad, Benny Iversen og Sussie Brizarr. Niels Åge Skovbo

Af Rikke Jung Rasmussen
Journalist

Arbejdspres, mangel på hænder og risiko for vold og trusler er de primære grunde til, at mange FOA-medlemmer nu råber op. Det viser en evaluering af et stormøde, som 1.024 tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter fra FOA deltog i 9. juni 2016.

Her svarer hver fjerde, at de har planer om at gribe til handling. Eksempler er blandt andet markeringer på arbejdspladsen, initiativer rettet mod beslutningstagere og synliggørelse af problemerne på sociale medier.

I ældreområdet Syd i Næstved har højt sygefravær og arbejdspres fået medarbejderne til at skride til handling.

“Medarbejderne har arrangeret møder med ledelsen for at diskutere problemerne. Derudover har de oprettet en Facebookgruppe, hvor kollegaerne kan sparre med hinanden,” siger afdelingsformand i FOA Sydsjælland Lissi Lund.

Læs også: Undersøgelse: Syge børn er det største problem for familiebalancen 

‘Personalets dag’

Fællestillidsrepræsentant og social- og sundhedsassistent Sussie Brizarr står sammen med en arbejdsgruppe på Regionshospitalet i Horsens bag en såkaldt ‘Personalets dag’ 19. september.

“Personalet er ofte stresset og farer rundt uden tid til at stoppe op. ‘Personalets dag’ er ledelsens mulighed for at anerkende medarbejdernes indsats. Det bliver en festdag med balloner, hospitalsklovne, kager og underholdning i kantinen,” siger Sussie Brizarr.

Velfærdsalliancen arrangerer desuden en række demonstrationer 15. september.

FOAs hovedbestyrelse bakker op om initiativerne og har desuden besluttet at etablere en en task force, der kan yde bistand og vejledning til FOA-afdelingerne ved problemer på arbejdspladserne.

Læs også: Næsten hver anden fyreseddel skyldes sygdom

Derfor siger vi fra

47% arbejdspres og mangel på hænder

25% vold, trusler og lignende risici

19% manglende pauser

19% dårlig planlægning af arbejdet, f.eks. manglende køretid

14% Ingen vikarer ved sygdom

Kilde: Deltagerevaluering af stormødet 9. juni 2016, FOA TR, 1.018 deltagere svarede på spørgsmålet


Få Fagbladet FOA i din mail-boks

Tilmeld dig Fagbladet FOA nyhedsbrev og få nyheder, tips og gode råd direkte i din indbakke

Er du medlem af FOA?
Nyhedsbrev

Vi bruger cookies på fagbladetfoa.dk til bl.a. at måle trafik og gøre siden bedre. Vælger du cookies fra, vil der være services, du ikke kan benytte. Læs mere om cookies 

Vi bruger cookies på fagbladetfoa.dk til bl.a. at måle trafik og gøre siden bedre. Vælger du cookies fra, vil der være services, du ikke kan benytte. Læs mere om cookies