Annonce

Kvinde betaler til ekspedienten i skobutik

Du får højere løn fra oktober - og den er blevet mere værd

Sjette og sidste lønstigning fra OK18 er på vej til din bankkonto. Lønnen er i hele perioden steget lidt mindre end forventet, til gengæld er dens købekraft øget mere, end forhandlerne regnede med i 2018. 

Annonce

Flere kroner på lønkontoen fra og med oktober måned, og så er pengene blevet mere værd. Inflationen er nemlig helt i bund, og det betyder, at der er mere købekraft i lønnen.  Colorurbox

Af Finn Danielsen
Journalist

Annonce

Sidste portion af de lønstigninger, der blev aftalt under de dramatiske OK18-forhandlinger for to et halvt år siden, udbetales med oktober-lønnen.

I kommunerne får medarbejderne øget lønnen med 0,75 procent, mens de regions-ansatte må nøjes med 0,4 procent. 

Læs også: OK18-lønstigning: Se hvad Jytte, Camilla, Majbritt, Margit, Martin, Heidi og Rene får

Hvis man for eksempel har en årsløn på 300.000 kroner, betyder det 2.250 kroner mere om året for en kommunalt ansat (187,50 mere om måneden). I regionerne vil samme lønindtægt kun udløse en lønindtægt på 1.200 kroner (100 kroner om måneden).

Forskellig effekt af reguleringsordning

I OK18 var der ellers lagt op til ensartet lønstigning i regioner og kommuner, nemlig 0,7 procent.

”Gennemsnitslønnen har udviklet sig forskelligt i regioner og kommuner. Det kan have flere årsager, for eksempel ændringer i personalesammensætningen og lokalløn. Men det betyder, at effekten af reguleringsordningen bliver forskellig,” forklarer Jakob Bang, der er forhandlingschef i FOA.

Læs også: Din nye overenskomst er stemt hjem med massivt flertal

Set over hele overenskomstperioden halter regionerne også efter kommunerne. Mens kommunernes ansatte har fået lagt 0,76 procent mindre på lønnen end forudset i overenskomsten, er forskellen dobbelt så stor i regionerne.

”Forklaringen er den samme som ved oktober-lønstigningen. Og reguleringsordningen har generelt givet mindre, fordi inflationen har været markant lavere, end vi forventede, da overenskomsten blev aftalt. Derfor har lønstigningerne været mindre, end det umiddelbart fremgår af den,” siger Jakob Bang.

I bunden af artiklen vises eksempler på, hvor meget lønnen samlet set er steget i løbet af OK18.

Lav inflation

Den meget lave inflation har betydet, at ”reallønnen”, altså lønnens købekraft, er øget betydeligt. Da OK18-forliget blev indgået, blev det anslået, at prisstigningerne de kommende tre år ville være på 5,08 procent. Men opgørelser fra FOAs overenskomstafdeling viser, at inflationen i overenskomst-perioden snarere vil ligge omkring to procent.

Læs også: Se hvordan lønnen fordeler sig i OK18

Den endelige beregning kan først laves i foråret 2021. Men prisudviklingen frem til september i år ligger ifølge Danmarks Statistik på 1,8 procent, og Det Økonomiske Råd skønner, at priserne holder sig i ro resten af året.

Den udvikling er Mona Striib, FOAs formand, rigtig tilfreds med.

”Jeg er glad for, at reallønnen udvikler sig så godt. Det skæpper godt på bundlinjen for medlemmerne, og det har de fortjent. Det betyder, at lønnen har større værdi, for det vigtige er jo, hvad den kan bruges til,” siger hun.

Ny overenskomst på vej

Mona Striib er ved at forberede sig til de snarlige forhandlinger om den nye overenskomst (OK21), og selv om hun generelt er tilfreds med forløbet af OK18, er der også plads til forbedringer.

Læs også: OK18: Se hvad der skete bag lukkede døre

”Vi skal have en mere retfærdig lokalløn og arbejdstidsregler, som ikke betyder så mange fejl, som vi oplever nu. Rekruttering bliver også et vigtigt emne, selv om der allerede er taget et hav af initiativer på det område,” siger FOAs formand.

 

Lønstigning under OK18

Her kan du se udviklingen i grundlønnen under OK18. Hertil kommer stigninger på tillægsydelser. Endvidere øges pensionsindbetalingen som afledt effekt af de andre stigninger.

Kommuner

Løntrin – gruppe 0

Månedsløn 1.10. 2017

Månedsløn 1.10. 2020

OK18-lønstigning

13

20.099,75 kroner

21.363,75 kroner

1264,00 kroner

18

21.843,25 kroner

23.212,67 kroner

1369,42 kroner

22

23.161,75 kroner

24.565,83 kroner

1404,08 kroner

27

25.106,67 kroner

26.628,75 kroner

1522,08 kroner

Regioner

Løntrin – gruppe 0

Månedsløn 1.10. 2017

Månedsløn 1.10. 2020

OK18-lønstigning

14

20.409,58 kroner

21599,00 kroner

1189,42 kroner

23

23.483,00 kroner

24.732,83 kroner

1249,83 kroner

27

25.055,33 kroner

26.388,92 kroner

1333,59 kroner

30

26.329,33 kroner

27.730,67 kroner

1401,34 kroner

 Se timeløn, månedsløn og årsløn på alle trin i FOAs lønmagasiner

Annonce

Få Fagbladet FOA i din mail-boks

Tilmeld dig Fagbladet FOA nyhedsbrev og få nyheder, tips og gode råd direkte i din indbakke

Er du medlem af FOA?
Nyhedsbrev