Dennis kristensen Foto jørgen True

Debat 

Klumme: Én sag tabt og én vundet

Af Dennis Kristensen
Formand

I løbet af samme uge har vi haft to principielt vigtige sager, hvor den ene blev tabt og den anden vundet, skriver forbundsformand Dennis Kristensen.

FOA har for nyligt været nødt til at gå rettens vej i to principielle sager.  Jørgen True

Af Dennis Kristensen
Formand

Når forhandlinger ikke løser problemer, er det indimellem nødvendigt at bruge jura. Enten Arbejdsretten eller de almindelige domstole. 

Vi har for nylig været nødt til at gå begge veje i to vigtige sager. I den ene stillede Region Sjælland portørerne over for valget mellem at blive afskediget eller skifte til serviceassistent-overenskomsten og gennemføre den tilknyttede uddannelse.
 

Læs også: Region Sjælland må gerne tvinge portører i uddannelse

Vi kunne ikke acceptere, at regionen frit skulle kunne hoppe mellem de to overenskomster med trussel til de ansatte om afskedigelse, selvom portørernes arbejdsopgaver på sygehusene ikke forsvinder. 

Derfor indbragte vi sagen for Arbejdsretten. Regionen betragter på samme tid de portører, der skal først afsted på uddannelse, som de mest uddannelsesegnede, og som dem, der bedst kan undværes, hvis de siger nej. Den logik går hen over mit hoved.

Vi vil nu undersøge alternative muligheder for at gå videre i den meget principielle sag om ledelsrettens udstrækning.

Dennis Kristensen, formand.
Vi mener, at regionen misbruger sin ledelsesret over for portørerne. Desværre blev
regionen frikendt. FOA må selvfølgelig tage afgørelsen i Arbejdsretten til efterretning,
men vi vil nu undersøge alternative muligheder for at gå videre i den meget principielle sag om ledelsesrettens udstrækning.

I en anden sag om et medlem fra Spanien måtte vi gå til de almindelige domstole. Den unge kvinde havde været ansat som hushjælp hos en kendt advokat på vilkår, der minder
om au pair-ordningen, men til en ringere løn og med arbejdsopgaver svarende til en fuldtidsstilling.

Læs også: Hushjælp vinder over kendt advokat: Får stor godtgørelse

Au pair-ordningen kan ikke 
anvendes af EU-borgere, som er omfattet af arbejdskraftens frie bevægelighed.
 
Vi fik i retten medhold i, at medlemmet skulle have været aflønnet svarende til FOAs husassistentoverenskomst.
 
Hermed fik vi fastslået det vigtige princip, at arbejdsgivere ikke kan hente europæisk arbejdskraft til Danmark til huslige opgaver på usædvanligt ringe vilkår, og medlemmet
får efterbetalt 90.000 kroner.

Klummen er bragt i den trykte udgave af Fagbladet FOA.

Få Fagbladet FOA i din mail-boks

Tilmeld dig Fagbladet FOA nyhedsbrev og få nyheder, tips og gode råd direkte i din indbakke

Er du medlem af FOA?
Nyhedsbrev

Vi bruger cookies på fagbladetfoa.dk til bl.a. at måle trafik og gøre siden bedre. Vælger du cookies fra, vil der være services, du ikke kan benytte. Læs mere om cookies 

Vi bruger cookies på fagbladetfoa.dk til bl.a. at måle trafik og gøre siden bedre. Vælger du cookies fra, vil der være services, du ikke kan benytte. Læs mere om cookies