Annonce

sommerhuse og et Dannebrog foto: Colourbox

Her er de gratis fridage i 2022

2022 kommer desværre ikke til at udmærke sig ved at være et godt ferieår. Men derfor kan det alligevel være godt at have et overblik over, hvornår fridage og helligdage falder.

Annonce

Det er ikke et ferie-jubel-år, vi netop er trådt ind i. Derfor kan planlægning være ekstra vigtigt. Colourbox

Af Mette Boysen
Nyhedsredaktør

Annonce

Nyt år, nye ferier. Og dog. 2021 var et arbejdsgiverferieår, og det bliver 2022 desværre også for dig, der ikke arbejder på døgnområdet. 
Det skyldes, at en række bevægelige helligdage og overenskomstbestemte fridage lander i weekender i år. 

“Det er bare virkelig træls," siger Lis Svanberg, konsulent i FOA Overenskomst

Samlet set kan de fleste se frem til syv gratis fridage på grund af helligdage, der falder på en hverdag i 2022. Det er én færre end sidste år og fire færre end i 2020. Når helligdagene falder bedst, kan der hentes 12 gratis fridage på et år, skriver Ritzau.

“Det er vigtigt at begynde ferieplanlægningen i god tid, og det er altid godt med en lokal dialog om, hvordan man planlægger på arbejdspladsen,” siger Lis Svanberg og nævner som eksempel turnusordninger, om nogle har fortrin frem for andre for eksempel børnefamilier, og om der er teams, der skal planlægge ferie i forhold til hinanden?

Der er regler, der bestemmer, hvornår din ferie skal varsles. Hovedferie som for eksempel sommerferie, hvor du har ret til at afholde tre ugers sammenhængende ferie, skal varsles tre måneder i forvejen. Her skal der også tages hensyn til dine børns sommerferie. Restferie derimod skal kun varsles en måned i forvejen.

En måneds varsel gælder også, hvis din arbejdsplads holder lukket, for eksempel mellem jul og nytår, og dermed giver sine medarbejdere tvungen ferie. Du kan ikke stille krav om at møde på arbejdspladsen, hvis arbejdsgiver har varslet ferie. 
Måden og fristerne for, hvordan ferien planlægges, kan variere fra arbejdsplads til arbejdsplads. 

Lis Svanberg understreger, at det vigtigste selvfølgelig er, at man sørger for at holde al sin ferie inden årets udgang, så intet går tabt.

God kampdag 1. maj

Arbejdernes internationale kampdag er for nogle en helt almindelig arbejdsdag, mens den for andre er en halv eller en hel fridag. I år falder kampdagen på en søndag, og dermed er der god mulighed for alle til at deltage i 1. maj arrangementer, men det betyder desværre ikke en ekstra fridag.

Påske, store bededag og pinse

Nogle helligdage ligger helt fast på hverdage. Det gælder Skærtorsdag, Langfredag og 2. påskedag, store bededag og 2. pinsedag. Her er der tale om søgnehelligdage, og det har betydning, hvis du ikke har fri, for så skal du have helligdagsbetaling. 

Udover at få 50 procent oven i den almindelige løn, skal du have nedskrevet normtimer og have en frihedsperiode på 35 timer på et andet tidspunkt, hvis du arbejder på en søgnehelligdag.

Grundlovsdag

Reglerne for grundlovsdag er forskellige i de enkelte FOA-overenskomster, fordi nogle har fri, nogle har fri en halv dag, og nogle skal arbejde. 
I år falder dagen på en søndag, og dermed er den ekstra fridag ikke aktuel i år.

Jul og nytår

Desværre ser det ikke meget bedre ud, når vi kommer til julen. Juleaften 2022 falder på en lørdag. Det samme gælder nytårsaften.
Det betyder, at 25. december og 1. januar lander på søndage. Derved lander kun 2. juledag på en hverdag.

Kilde: Lis Svanberg, konsulent FOA Overenskomst

Sådan ligger helligdagene i 2022

Nytårsdag 1. januar 2022 
Skærtorsdag den 14. april
Langfredag den 15. april
2. påskedag mandag den 18. april
Store bededag fredag den 13. maj
Kristi himmelfartsdag torsdag den 26. maj
Arbejdernes internationale kampdag 1. maj (ingen, halv eller hel fridag afhængig af overenskomst)
Grundlovsdag onsdag den 5. juni (ingen, halv eller hel fridag afhængig af overenskomst) 
2. pinsedag mandag den 6. juni
Juleaften lørdag den 24. december (fridag for nogle, arbejdsdag for andre afhængig af overenskomst) 
Juledag søndag den 25. december
2. juledag mandag den 26. december. 
Nytårsaften lørdag den 31. december (fridag for nogle, arbejdsdag for andre afhængig af overenskomst)
+

Få Fagbladet FOA i din mail-boks

Tilmeld dig Fagbladet FOA nyhedsbrev og få nyheder, tips og gode råd direkte i din indbakke

Er du medlem af FOA?
Nyhedsbrev