Simone Larsen er nervøs.
Hun er ansat som social- og sundhedshjælper i hjemmeplejen C.S Møllersvej i Skagen, hvor hun cykler ud til borgere. Men hun har også en mand, der lider af kronisk betændelse i bugspytkirtlen og derfor har et dårligt immunforsvar.
Hun har siden coronasmitten kom til Danmark været i tvivl om, hvad man stiller op, når man bor sammen med en kronisk syg og samtidig arbejder i en kritisk samfundsfunktion.
”Jeg er endt med at tænke, at det nok skal gå. For det gør man jo. Mine kolleger er også pressede, og nogle af mine borgere har allerede fået reduceret deres besøg, så jeg synes, det er synd, hvis de får endnu færre,” siger hun, selvom hun er bekymret for at bringe smitten hjem.
“Vi gør alt det, vi kan, men vi er nødt til at tage det en dag ad gangen. Min mand er ikke på arbejde i øjeblikket. Han er hjemsendt, så det er godt nok,” siger hun.
Snak med din leder
Simone Larsen prøver i videst muligt omfang ikke at tænke på risikoen for at blive smittet af de borgere, hun besøger.
Hun ved ikke, om nogen af dem er smittede, men hun har en enkelt, der hoster rigtigt meget, og som hun kan være nervøs for at besøge.
“Jeg prøver at tænke på, at det ikke er så slemt, så længe jeg holder afstand. Men alligevel kan jeg ikke lade være med at tænke, at jeg kan gå med smitten uden at vide det,” siger hun.
”Undersøg muligheden for at blive fritaget fra nogle af de opgaver, du er mest utryg ved. Og husk så at følge de generelle retningslinjer fra sundhedsmyndighederne,” siger han.
Ingen konkrete retningslinjer
Sundhedsstyrelsen har på nuværende tidspunkt ingen konkrete retningslinjer til de medarbejdere, der stadig møder fysisk på arbejde, og som er nervøse for at bringe smitten hjem til pårørende i en af risikogrupperne. Men de har nogle generelle råd til, hvordan man skal forholde sig som pårørende til en særlig sårbar.
Ingen ret til lønnet fravær
Da der ikke er konkrete retningslinjer, har Kommunernes Landsforening meldt ud, at medarbejderne ikke har ret til almindelig lønnet fravær, hvis de frygter at tage på arbejde på grund af smitterisiko.
Den vurdering er Torben Hollmann enig i.
”Problemet er, at man ikke ved, hvor folk bliver smittet henne. Medarbejdere kan lige så godt blive smittet, mens de er ude og handle,” siger han og understreger, at problemet skal løses lokalt på arbejdspladserne.