Du skal vælge arbejdsglæde over penge og prestige. Det var budskabet, da Louise Brandstrup for nyligt stod frem i magasinet Alt For Damerne og fortalte om skiftet fra Mærsk til et job som social- og sundhedsassistent i ældreplejen på Langeland.
“Jeg har fået lutter positive tilkendegivelser, efter jeg stod frem. Jeg fik Facebook-beskeder fra fremmede mennesker, der skrev, at det er et vigtigt budskab, jeg stod frem med. Jeg fik sågar en besked fra en gammel Mærsk-kollega, som skrev, at hun havde været 10 år om at indse det, jeg gjorde,” siger 33-årige Louise.
Trives ikke
Historien om Louise Brandstrup begyndte i 2005. Dengang var hun en af de få ansøgere, der klemte sig gennem nåleøjet og fik en elevplads på den internationale shippinguddannelse hos Mærsk. Ambitionen var et job med prestige.
“Jeg synes, jeg var ambitiøs, men jeg mødte 24 andre elever, der også havde rundsave på albuerne. Det miljø trives jeg ikke i,” fortæller Louise, som efter et år hoppede fra elevpladsen og drog hjem til Langeland.
“Hjemmeplejen på Langeland gjorde mig glad”
Tilbage på Langeland blev Louise kontoruddannet. På et tidspunkt stod hun uden arbejde. Ved et tilfælde fik hun et job som ufaglært hjemmehjælper i ældreplejen.
“Pludselig stod jeg i et arbejdsmiljø, hvor man satte pris på hinanden, og hvor jeg fik en umiddelbar og omgående respons på det stykke arbejde, jeg udfører,” siger Louise.
“Hjemmeplejen på Langeland gjorde mig glad. Og det vejer så tungt i mit liv, at jeg hver dag går glad på arbejde. Også selvom jeg mener, SOSU-faget er lavtlønnet og dårligt prioriteret økonomisk af politikerne,” siger Louise, der i 2016 blev valgt som formand for sundheds- og servicesektoren i FOA Sydfyn.
“Der har vi en øvelse, hvor de unge skal prioritere nogle elementer af det at have et arbejdet. De fleste sætter løn højt, og der taler vi om, hvorvidt penge kan gøre det ud for at gå ked af det på jobbet. Der kan jeg sige fra mit eget liv, at det kan penge ikke,” siger Louise.