Dennis Kristensen til FOs kongres

Tema: Ytringsfrihed

FOA-formand til Borgen: Privatansattes ytringsfrihed skal sikres

Af Sisse Nedergaard Jensen
Journalist

Privatansatte tør ikke udtale sig om kritisable forhold på jobbet. Derfor opfordrer FOAs formand Folketinget til at sikre den samme ytringsfrihed for dem som for offentligt ansatte. 

På FOAs kongres slog formand Dennis Kristensen i sin beretning et slag for, at privatansatte skal have samme ret til at ytre sig om dårlige forhold på jobbet som offentligt ansatte.  Niels Åge Skovbo

Af Sisse Nedergaard Jensen
Journalist

Det er uklart, om privatansatte  har den samme udvidede ytringsfrihed som offentligt ansatte. Samtidig tør privatansatte ikke ytre sig om kritisable forhold på  arbejdspladsen, viser foreløbige forskningsresultater fra Roskilde Universitet (RUC). 
 
”Det er helt absurd, hvis det alene er et spørgsmål om at være offentligt eller privat ansat, om man har mulighed for at ytre sig,” siger FOAs formand Dennis Kristensen til Fagbladet FOA. 
 
På FOAs kongres i Aarhus onsdag sendte han en direkte opfordring til politikerne på Christiansborg:
 
”Få nu skabt en lovgivning, der klart og tydeligt sikrer samme retsstilling for brugerne af og de ansatte i den skatteyderfinansierede velfærd og service – uanset om opgaven løses af offentlige eller privatansatte. Det kan kun gå for langsomt,” sagde Dennis Kristensen i sin mundtlige kongresberetning. 
 
Lovgrundlaget skal altså sikre, at uklarheden bliver fjernet, mener formanden.
 

Samme arbejdsopgaver – samme ret

Arbejdsopgaverne er de samme for både offentlige og privatansatte inden for blandt andet ældreplejen. Og begge grupper brænder lige meget for deres arbejde med mennesker. Derfor skal de også have samme rettigheder, mener Dennis Kristensen. 
 
Problemet er, at det er uklart, om den privatansattes loyalitetspligt over for sin private arbejdsgiver trumfer retten til at ytre sig. 
 
”Det skal stå krystalklart, at der ikke må være en forskel på, hvem der kan ytre sig. Ellers betyder det, at vi får en todeling, så det kun er de offentlige ansatte, der kan sige fra. Og det er helt uholdbart,” siger Dennis Kristensen. 

FOA arbejder derfor for at få rettighederne afklaret. Ud over formandens opråb til Christiansborg, støtter forbundet et forskningsprojekt ledet af sociolog Rasmus Willig fra RUC om mulighederne for at ytre sig offentligt, når man overgår til et privat plejefirma.
 
”Blandt de privatansatte er der generelt en forventning om, at de vil blive fyret, hvis de går til pressen og udtaler sig,” siger Dennis Kristensen.
 
De foreløbige forskningsresultater viser samtidig, at privatansatte oplever øget arbejdspres, øget usikkerhed i ansættelsen og en høj grad af usikkerhed om lønforholdene. 
 

Få Fagbladet FOA i din mail-boks

Tilmeld dig Fagbladet FOA nyhedsbrev og få nyheder, tips og gode råd direkte i din indbakke

Er du medlem af FOA?
Nyhedsbrev

Vi bruger cookies på fagbladetfoa.dk til bl.a. at måle trafik og gøre siden bedre. Vælger du cookies fra, vil der være services, du ikke kan benytte. Læs mere om cookies 

Vi bruger cookies på fagbladetfoa.dk til bl.a. at måle trafik og gøre siden bedre. Vælger du cookies fra, vil der være services, du ikke kan benytte. Læs mere om cookies