En blå kuglepen ligger på en notesblok, ved siden af kuglepennen er der skrevet send cv

12 råd til den bedste jobansøgning

Af Karen Greve
Journalist

Du farer let vild i 100 forskellige råd om at søge job. Fagbladet FOA har bedt to jobkonsulenter spotte de vigtigste do’s and dont’s. 

To jobkonsulenter giver deres bedste råd til, hvordan du skriver en ansøgning, der får dig videre til samtale og i sidste ende drømmejobbet. Colourbox

Af Karen Greve
Journalist

To jobkonsulenter giver her deres bedste råd til at skrive en ansøgning, der får dig igennem nåleøjet.

Jobcoach Annegrethe Jansler driver sitet ‘skrivansoegning. dk’. Hun ser typisk 40-50 ansøgninger pr. måned og har følgende råd til dig, der søger job:

DO:

  • Find dine værdier. Skriv ned, hvad der er vigtigt for dig. Kolleger? Kurser? Nye opgaver? Du skal vide, hvad du brænder for, før du kan sælge dig selv.
  • Hav positivt fokus. Er medarbejdere, der har været samme sted i 30 år, de mest stabile eller de mindst omstillingsparate? Vend det, du kan, til noget positivt.
  • Få sparring. Hvis du ikke er god til at skrive, så få hjælp til at sætte de rigtige ord på din kunnen.

DON'T:

  • Privat start. ‘Jeg er 37 år og gift med Peter’. Sådan begynder mange. Gem det til sidst og præsentér dig i stedet som fagperson.
  • Paniksøgning. Hvis du i panik søger alt, rammer du intet. Vælg ud, undersøg og forklar, hvad gevinsten er ved at ansætte dig.
  • Rod og fejl. En overskuelig ansøgning uden for mange fejl signalerer, at du er ordentlig. Enkelte fejl er dog ingen ulykke.
Jobcoach Finn Larsen, driver receptor.dk, hvor han årligt hjælper jobsøgende med at skrive 250-300 cv’er og ansøgninger. Her får du hans bedste råd:
 

DO:

  • Vær obs på dit cv. Dit cv er ofte det første, arbejdsgiveren ser på. Det kan gøre en forskel med en linje på dit cv om, hvem du er, og hvorfor du søger jobbet.
  • Vis motivation. Vis, at du brænder for netop dette job. Det kræver, at du undersøger, hvilke værdier arbejdspladsen har.
  • Ring og stil spørgsmål. Ring og spørg ind til stillingsopslaget. Du skal vide, hvad det vigtigste er at kunne på denne arbejdsplads.

DON'T:

  • Lyt ikke til amatører. Man er ikke ekspert, fordi man har søgt ét job. Vælg dine rådgivere med omhu.
  • Drop supermennesket. For mange positive egenskaber er utroværdigt. Vælg tre ting og kom med eksempler: 'Jeg er stabil, og de seneste ti år er jeg aldrig kommet for sent’.
  • Undgå at skrive ‘jeg’ hele tiden. Sæt dig i modtagerens sted: Hvad kan du gøre for dem?

Få Fagbladet FOA i din mail-boks

Tilmeld dig Fagbladet FOA nyhedsbrev og få nyheder, tips og gode råd direkte i din indbakke

Er du medlem af FOA?
Nyhedsbrev

Vi bruger cookies på fagbladetfoa.dk til bl.a. at måle trafik og gøre siden bedre. Vælger du cookies fra, vil der være services, du ikke kan benytte. Læs mere om cookies 

Vi bruger cookies på fagbladetfoa.dk til bl.a. at måle trafik og gøre siden bedre. Vælger du cookies fra, vil der være services, du ikke kan benytte. Læs mere om cookies