Lønmodtagere i 50’erne med fysisk hårdt
arbejde har i gennemsnit lidt over 14 dages sygefravær om året. Ansatte i samme
aldersgruppe uden fysisk hårdt arbejde har 9 dages sygefravær. Det viser en ny analyse fra
Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE).
Læs også: Nedslidning truer din pension
Professor: Vi har en gammeldags forståelse
Johan Hviid Andersen, professor ved Arbejdsmedicinsk Klinik
i Herning, har igennem mange år set mennesker med fysisk hårdt
arbejde som patienter. Han mener, at der mangler en realistisk forståelse af,
hvad man kan klare, når man kommer op i årene.
”Man bør diskutere arbejdsmiljøet for ansatte – allerede når
de er i 50’erne. Det har man ikke taget hul på, fordi man har en gammeldags
forestilling om, at folk starter på et arbejde som 20-21-årige, og så bliver de
ved, indtil de går på pension, og at de stort set kan lave det samme i hele
perioden. Sådan er det ikke,” siger Johan Hviid Andersen.
Læs også: Nedslidning giver problemer – her er nogle løsninger
Tidlig pension ikke nok
Han mener, at der mangler en løsning for dem, der ikke kan
arbejde til pensionsalderen.
”Der kommer en masse lappeløsninger med forskellige
pensionsmuligheder og flidspræmier, hvis man har arbejdet i 40 år. Men der er også
nogle, der ikke kan mere efter 25 eller 30 år. Dem skal vi have mere fokus på,”
siger han.
Læs også: Sosu reddede borger og smadrede sin ryg: Vi skal sige nej til nedslidning
FOA vil have fokus på arbejdsmiljø
FOAs formand, Mona Striib, ser heller ikke tidlig pension
som eneste løsning på problematikken.
”Vi bakker op om retten til tidlig pension, men det er ikke
nok i sig selv – det allerbedste ville være at satse på et godt arbejdsmiljø. Vi
skal have arbejdsfællesskaber, der sikrer, at man går lige så sund hjem fra
arbejde, som da man mødte ind om morgenen,” siger hun.