Natten mellem lørdag og søndag går vi fra sommertid til vintertid. Uret skal stilles en time tilbage, så klokken tre natten til søndag bliver til klokken to.

Nu skifter vi til vintertid: Det betyder det for din løn og arbejdstid

Af Anders Ejbye-Ernst
Journalist

Natten til søndag skifter vi fra sommertid til vintertid. Hvis du er på nattevagt her, har det betydning for din løn eller arbejdstid.

Natten til søndag skifter vi fra sommer- til vintertid. Det kan påvirker din løn- og arbejdstid, hvis du arbejder om natten. Colourbox

Af Anders Ejbye-Ernst
Journalist

Du skal arbejde en time længere, hvis du har nattevagt mellem lørdag den 27. oktober og søndag den 28. oktober. Her skifter vi nemlig fra sommer- til vintertid. 

Læs også: Kend din ret: Så meget må chefen bestemme over din ferie

Ledelsen kan kræve, at du skal være på arbejde en time længere, men du skal selvfølgelig have løn for den ekstra time, du er på arbejde. Kompensationen kan ske på to måder, fortæller Asbjørn Andersen, chefkonsulent i FOAs overenskomstafdeling: 
 

Læs også: Kend din ret: Sådan får du din første folkepension

"Du kan enten få lagt den ekstra time ind i din arbejdsplan, så du skal arbejde kortere en anden dag, eller du kan få betaling for den ekstra time efter overenskomstens bestemmelser" siger han.

Tjek din overenskomst

Hvis du bliver kompenseret ved at få en times afspadsering på et andet tidspunkt, skal du have din afspadseringstime inden for en vagtperiode, en såkaldt normperiode. I nogle overenskomster skal det ske inden for fire uger, og i andre overenskomster skal det ske inden for et år. 

Læs også: Kend din ret: Så mange klejner skal du have for at arbejde i julen

Hvis du er i tvivl om, hvad reglerne er ifølge din overenskomst, kan du kontakte din lokale FOA-afdeling.

Få Fagbladet FOA i din mail-boks

Tilmeld dig Fagbladet FOA nyhedsbrev og få nyheder, tips og gode råd direkte i din indbakke

Er du medlem af FOA?
Nyhedsbrev

Vi bruger cookies på fagbladetfoa.dk til bl.a. at måle trafik og gøre siden bedre. Vælger du cookies fra, vil der være services, du ikke kan benytte. Læs mere om cookies 

Vi bruger cookies på fagbladetfoa.dk til bl.a. at måle trafik og gøre siden bedre. Vælger du cookies fra, vil der være services, du ikke kan benytte. Læs mere om cookies