Lyden af barnelatter vil fylde de kommende år, for børnetallet i Danmark stiger. Men latteren kan hurtigt skifte til gråd, når børnene skal passes.
Der skal nemlig findes 8.599 flere dagtilbudspladser til de 0-2-årige og 12.217 flere pasningspladser til de 3-5-årige i kommunerne i 2022. Det fremgår af en
undersøgelse om dagtilbud foretaget af analyseinstituttet Bureau 2000 for FOA.
Læs også: Genåbning af dagtilbud: Nogle vil få brug for mere tid
Men selvom der i de kommende år vil mangle dagtilbudspladser, så er der ifølge Kommunernes Landsforening (KL) ikke behov for ekstraordinære tiltag.
”Der er i øjeblikket rigeligt eller passende arbejdskraft blandt alle grupper af pædagogisk personale,” siger Michael Ziegler, formand for KL’s Løn- og personaleudvalg til Jyllands-Posten.
Flere børn de kommende år
Prognosen om børnetallet er beregnet ud fra landsdækkende data på baggrund af antallet af kvinder i den relevante aldersgruppe og kvindernes tilbøjelighed til at få børn på de enkelte alderstrin.
Læs også: Coronaregler i dagtilbud: Sådan giver du børnene tryghed
Antallet af 0-2-årige børn ramte bunden i 2015, mens det laveste antal af 3-5-årige først vil ramme i 2019. Herefter viser prognosen, at børnetallet igen stiger fra 2019, og at det vil stige de næste mange år frem.
Derfor skal kommunerne enten bygge nye daginstitutioner for at imødekomme de mange børn, eller også skal de ansætte flere dagplejere. Ifølge Bureau 2000 er flere kommuner forhindret i at bygge flere institutioner på grund af anlægsloft. Derfor forventes det, at dagplejen vil vokse.
Fald i antal dagplejere
Der er blevet afskediget mange dagplejere de seneste 10 år, så antallet er skrumpet fra cirka 19.000 dagplejere i 2007 til 10.000 dagplejere i 2017.
Ifølge Mogens Bech Madsen, formand for Pædagogisk Sektor i FOA, er det svært at rekruttere dagplejere i dag, fordi kommunerne med afskedigelserne har gjort jobbet usikkert. Han efterlyser, at kommunerne skal gøre det mere trygt for dagplejerne:
Læs også: OK24: Aftale er landet for pædagogisk personale ansat i region eller kommune
”Dagplejere spejler sig i, at der er blevet fyret mange de seneste 10 år, og det skaber usikkerhed. Det er ikke billigt at indrette sig som dagplejer. Derfor bør kommunerne tilbyde en vis jobsikkerhed for dagplejere, så dagplejerne ikke som udgangspunkt bliver fyret igen, men at kommunerne i stedet udligner med institutionerne,” siger Mogens Bech Madsen.